外贸主管

1、有独立外贸运营经验
2、熟练外贸流程
3、语言能力良好
4、有管理能力
 

人力总监

1、依据公司发展规划，制定企业中长期人才战略。
2、制定和完善各项行政、人事管理制度。
3、结合实际，制定符合公司的薪酬福利体系。
 

车间主管

1、落实车间日常管理计划
2、车间物料管理，现场6s管理
3、员工工作内容培训
4、车间现场异常处理
 

营销总监

1、建立完整的运营体系，协调公司现有运营团队
2、与客户、合作伙伴建立良好的合作关系
3、完成集团年度销售计划及回款任务
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订
5、深入了解行业，把握最新销售信息。

销售经理

1、3年以上电子元器件销售经验
2、拥有高粘度的客户资源
3、良好的服务意识，优秀的专业形象
4、有销售计划意识
 

销售内勤

1、熟悉office软件
2、负责维护客户订单与后续开发
3、优秀的沟通能力，协调销售与产线的工作